عنوان کامل پایان نامه :
بررسی مفاهیم در شرکت های تجاری
تکه هایی از این پایان نامه :
مسئولیت مستقیم مدنی شرکت
در مسئولیت قرادادی شرکتهای تجارتی ملاحظه شد که شرکت بوسیله نمایندگان خویش تعهدات قراردادی می‌یابد که در صورت نقض آن‌ها شخصا مسئولیت پیدا کرده باید از اموال و دارایی خویش پاسخگوی زیان‌های وارده باشد. اما هیچکس نمی‌تواند حتی از طریق نمایندگی برای دیگری مسئولیت مدنی بطور مستقیم ایجاد کند بعبارت دیگر در حالیکه ایجاد تعهدات قراردادی برای اصیل از طریق تاسیس نمایندگی امکان‌پذیر است اما ایجاد مسئولیت مدنی حتی بوسیله این برای دیگری ممکن نیست.[۱] ماده یک قانون مسئولیت مدنی در این باره تاکید دارد:«هر کس بدون مجوز قانونی عمدا یا در نتیجه بی‌احتیاطی به جان یا سلامتی یا مال یا آزادی یا حیثیت یا شهرت تجارتی یا به هر حق دیگر که به موجب قانون برای افراد ایجاد گردیده لطمه‌ای وارد نماید که موجب ضرر مادی یا معنوی دیگر می شود مسئول جبران خسارات ناشی از عمل خود می‌باشد»
بنابراین از طرفی در مسئولیت مدنی، نمایندگی راه ندارد و از سوی دیگر چگونه می‌توان شرکت تجارتی را که بوسیله اشخاص حقیقی و نمایندگانش اداره می‌شود مسئول مستقیم اعمال خودش شناخت. از جمله شرکت در صورتی در قبال اعمال اجزاء و کارکنان خویش مسئولیت پیدا خواهد کرد که عمل قابل انتساب به آنان باشد اما اگر قابل استناد نباشد چه؟ ماده ۱۲ ق‌م‌م در این باره متذکر می شود که:« کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی می‌باشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام یا به مناسبت آن وارد شده است…»
در این جا می‌توان به دو صورت مسئولیت مدنی مستقیم برای شرکت در نظر گرفت یکی از راه انتساب تقصیر و دیگر از طریق نظریه خطر یا مسئولیت بدون تقصیر. در خصوص صورت اول یا مسئولیت مبتنی بر تقصیر شرکت می‌توان از ماده ۱۲ ق.م.م کمک گرفت این ماده مقرر می‌دارد که:« کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی می باشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شده است. مگر این که محرز شود تمام احتیاط هایی که اوضاع و احوال قضیه ایجاب می‌نموده به عمل آورده یا این که اگر احتیاطهای مزبور را به عمل می‌آورند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی‌بود.» بنابراین اگر در جریان فعالیت های شرکت ضرر و زیانی به اشخاص ثالث وارد آید و در عین حال قابل انتساب به کارکنان اداری و یا کارگران آن نباشد بلکه مربوط به نقص وسایل و امکانات شرکت باشد و یا علیرغم مطلع ساختن مسئولین شرکت از نقص یا نقایص فنی توسط متخصصین مربوطه و پیگیری سایر مراجع، به اتخاذ تصمیم لازم منتهی نشده باشد، و خسارات وارده ناشی از این نقص فنی باشد باید خود شرکت را، مستقلا و به موجب ماده یک ق.م.م مسئول شناخت و نه بر مبنای ماده ۱۲ آن قانون.
حالت دیگر زمانی است که هیچ تقصیری قابل انتساب به کارکنان و کارگران شرکت و یا به نوعی به تقصیر خود شرکت نباشد بلکه خسارات در نتیجه محیط خطرناکی باشد که توسط شرکت ایجاد شده دچار مسمومیت و یا نقص عضو شدند(مثل از دست دادن بینایی) در این مورد نیز کارخانه مذکور که مثلا در قالب یک شرکت تجارتی اداره می‌شود مشمول مسئولیت عام ماده یک ق‌م‌م خواهد شد.
سوالات یا اهداف پایان نامه :
- آیا شرکت های تجاری دارای شخصیتی مجزا و مستقل از شخصیت اعضای خود می باشند؟
- آیا شرکت های تجاری می توانند طرف حق و تکلیف قرار گیرند؟
- آیا ورشکستگی شرکت های تجاری تاثیری در ورشکستگی شرکا دارد و یا بالعکس؟
- آیا در صورت تغییر وضعیت حقوقی شرکت باز می توان برای وصول طلب به شرکت مراجعه کرد؟
- آیا پس از تصفیه شرکت می توان علیه شرکت اقامه دعوا کرد؟
متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد
می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
لینک بالا اشتباه است
:: بازدید از این مطلب : 168
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
